Психометрический тест

Психометрическими считаются только те тесты, которые прошли психометрическую проверку, ключи и нормы которых обосновываются статистически, а результаты интерпретируются на основе статистических данных. В типичном случае тест состоит из набора отдельных заданий  (пунктов) с закрытым перечнем вариантов ответа, предложенных испытуемому для выбора, инструкции по проведению, ключей, норм и инструкции по интерпретации.

Психометрический тест является специфическим видом процедуры оценивания, это стандартизированное, часто ограниченное по времени  испытание, предназначенное для установления  количественных и качественных индивидуально-психологических различий. Однако не все тесты являются психометрическими. Термин «психометрические тесты» чаще всего используется в контексте противопоставления так называемым авторским тестам, в которых ключи и нормы не прошли психометрического обоснования и предлагаются пользователям в исходной авторской версии.

Большинство психометрических тестов реализует нормативно-ориентированный подход (НОРТ). Это означает, что интерпретируются в соответствии со статистическими нормами, а тестовые задания отобраны таким образом, то с каждым из них справляется около половины испытуемых. Нормативно-ориентированные тесты применяют в ситуации выбора лучших из широкого числа кандидатов, а также в ситуации, когда по тесту нужно сформулировать долгосрочный и универсальный (пригодный для разных ситуаций) прогноз. В случае тестирования для допуска к выполнению высоко отвественной работы следует отдавать предпочтение критериально-ориентрованным тестам (КОРТ). Профессионально-разработанные критериально-ориентированные тесты также являются психометрическими. Задания КОРТ также требуют статистической проверки, только задаются другие границы отбора для таких заданий: требуется 90 или даже 95 процентов правильных ответов у группы успешных профессионалов.

В психодиагностике существуют разнообразные классификации тестов. Они могут подразделяться по особенностям используемых тестовых задач (вербальные тесты и практические тесты), по форме процедуры обследования (групповые и индивидуальные тесты), по направленности (тесты интеллекта и тесты личности), а также в зависимости от наличия или отсутствия временных ограничений  - на тесты скорости и тесты результативности.

Эффективное использование тестов зависит от учета многих факторов, важнейшими из которых являются: теоретическая концепция, на которой базируется тот или иной тест, область применения, психометрические характеристики и т.д.