Зарегистрироваться

Политический лидер

Категории Политическая антропология | Под редакцией сообщества: Политология

Политический лидер (англ. leader — ведущий) — человек, способный влиять на политическое поведение и политическую деятельность людей благодаря определенным личностным качествам, авторитету. Лидер не существует сам по себе, у него обязательно должны быть последователи, т. е. те, кто признает за ним право вести остальных. Лидер возникает только в связке отношений со своими последователями, но он должен выделяться среди них особыми качествами, благодаря которым, собственно, и стало возможным его возвышение над остальными. К таким качествам обычно относят: черты характера (инициативность, гибкость, независимость, властность, смелость и т. п ), интеллектуальные способности (ум и логика, проницательность, оригинальность, речевая развитость, интуитивность), деловые качества, приобретенные навыки и умения организовывать людей, убеждать их, завоевывать популярность.

Политическое лидерство является сложным взаимодействуем, с одной стороны, лидера, обладающего конкретными деловыми качествами и способностями, чертами характера, а с другой — его последователей, связывающих с ним определенные ожидания и готовых в обмен на оправдание этих ожиданий подчиняться ему. В рамках отношений политического лидерства возникают различные структуры, помогающие наладить взаимодействие между лидером и его последователями, придать им упорядоченный, стабильный, предсказуемый характер. Это отношение находится под постоянным воздействием различных внешних факторов, влияющих на мотивацию поведения как лидера, так и его последователей, факторов, при определенных условиях способных разрушить само отношение лидерства. Отношения политического лидерства зависят от политической культуры общества, типа политического режима, сложившихся политических институтов, а также от колебаний экономического развития, социальных запросов населения, настроения масс и т. д. В периоды политической нестабильности и экономических потрясений у масс возникает потребность в харизматическом лидере, обладающем уникальными выдающимися качествами и способностями.

Эта статья еще не написана, но вы можете сделать это.